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日本では、なぜアジア諸国(特に中国や韓国)を嫌う人々が多いのですか? (看護師の求人)

2012年01月24日 19時20分

日本では、なぜアジア諸国(特に中国や韓国)を嫌う人々が多いのですか?


日本では、なぜアジア諸国(特に中国や韓国)を嫌う人々が多いのですか?
もちろん人の好みはそれぞれだし、ある国を好きな人もいれば嫌いな人もいるのは自然なことだと思います。
それに、どんな国もその歴史の中で過去に1度くらい過ちを犯したことはあるだろうことも容易に想像できます。
それがいいかどうかは別として。

ただ、日本の一部の人たちのアジア諸国(特に中国や韓国)に対する嫌悪感というのは、常軌を逸したものがあるように思えます。
YahooやLivedoorなどのニュースのコメント欄や2chなどを見ても、これらの国々の人々のことを"寄生虫"だの、"ゴミ民族"だのと言った、見るに耐えない罵詈雑言が散見されます。正直言って、同じ日本人として恥ずかしくなるような発言も少なくありません。モラルとかデリカシーに欠けていますよね。

もちろん、地理的に近く国境を接しているせいもあってか、竹島や尖閣諸島の問題など政治的な部分で問題を抱えているのは事実です。また、歴史的な部分で対立があるのも事実です。
それらの事柄に関して、冷静に批評したりするのは構わないと思います。

でも、相手の民族全体を蔑み貶めるような発言をするのは、やはりおかしいですよね。

もちろん、相手の国々の中にも日本に対して同じようなことを言う低俗な連中もいるのでしょうが、だからと言って我々が相手に対してそんな言い方をしていい道理はないと思います。僕には、我々日本人がまるで相手の人々より優等な民族であると思い上がっているように見えてなりません。これは、相手の方々に対して非常に失礼な態度のように思います。全く持ってリスペクトを感じられない。

なぜ、そんなに嫌悪したり、見下すような発言をする人々が多いのでしょうか?
もちろん、そんな人々は日本国民の中のごく一部であると信じてはいますが、正直言ってそんな人々が一定数はいるというのが不気味だし、日本人として恥ずかしく思います。

皆さん、日本をどうしたいのでしょうか?


皆さん、日本をどうしたいのでしょうか?
この頃よく分らないです。日本人は、この社会がどうなったら理想だと思っているんでしょうか?そのために今、何をやっていますか?

今、派遣社員がクビを切られたりして、問題になっています。それで、雇った会社は、彼らを正規社員で雇いなさい、みたいなプレッシャーがあるようです。
その主張には、人道的な動機はあるでしょうが、それで世の中がうまく回るとは思えないのです。というのは、もともと日本の会社が、人件費が安いなどの理由で海外に生産拠点を移していたのを、主に小泉時代に、雇用に関する規制を緩和した結果、かなり日本国内で雇用が増えた。今では、全労働力の三分の一が非正規雇用です。
これには表と裏があって、悪く言えば、こんなにたくさんの人が不安定な労働環境に置かれているということでしょうが、別の見方をすれば、規制緩和によってそれほど多くの雇用を日本で作って、いざなぎを越えると言われた長期好景気を作った一因にもなったと思います。
なので、もしこの不況の時代に、雇用の規制を強めると、新しい雇用の可能性を摘み取ることにたぶんなるでしょう。

これを思う時、今の日本人には、将来のビジョンがちゃんとあるのか??と疑問に思わざるをえません。雇用が海外に流出しないための方法を誰か考えているのでしょうか?無策のヒューマニズムは逆効果になるのでは?

僕は、派遣社員は、多様なライフスタイルを提供するんだったら、結構なことだと思います。問題は、派遣社員を、一般の社員と同じような感覚で働かせる労働慣行にあると思います。派遣社員は定時で帰らせたり、週3日とか4日とかで働けるようにして、自己啓発やスキルアップの時間を確保し、やがてはより高度な職業につけるステップになるようなライフスタイルだったら、クビ切りにもびくびくしなくていいし、社会全体としても、高度な人材が得やすくなります。そういう社会になれば、希望も見えてくると僕は思います。

今みたいに、派遣社員も普通の社員みたいにしろ、という方向に、何か夢や希望があるのでしょうか?
一時的に、彼らが困っているから緊急に助けなければ、というのならわかります。でも、それ以上のビジョンが社会全体として提示されていないのが、とても気にかかります。

なので、皆さんの、日本社会の希望あるビジョンをお聞かせ願えたら、幸いに存じます。

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